Développement de compétences managériales, amélioration de la gestion quotidienne, optimisation de l’organisation d’une société : le coaching individuel en entreprise vous donne les clés pour atteindre vos objectifs d’efficacité. Levier incontournable de performance, l’accompagnement individuel professionnel répond à de nombreux enjeux pour mener vos équipes à la réussite et vous permettre d’optimiser vos talents. Dans […]
Dans le monde de l’entreprise, certains professionnels doivent assumer d’importantes responsabilités. Il est parfois difficile d’endosser le rôle de dirigeant, de cadre ou de manager. Les bénéfices du coaching constituent de véritables leviers stratégiques pour l’entreprise : meilleure motivation, communication efficace, relations améliorées entre les collaborateurs, aide dans la prise de décision, etc. Pour satisfaire les […]
Une mutation, une promotion, de nouvelles missions ou un changement de direction peuvent impacter la motivation et la productivité des collaborateurs d’une entreprise. Pourtant ces changements sont incontournables en entreprise. Il devient donc indispensable comprendre et accompagner les étapes qui constituent ces changements. La Courbe du Deuil, publiée en 1969 par Elisabeth Kübler-Ross, psychiatre suisse, […]
En cette période décisive de l’année, vous devez formuler vos vœux d’orientation pour l’année à venir. A ce stade, il n’est pas toujours évident de savoir vers quelle filière s’orienter, quelles études choisir, rester à La Réunion, partir en métropole ou à l’étranger… C’est normal ! Après le lycée, difficile de savoir quel parcours nous conviendrait […]
Pour cette nouvelle année placée sous le signe du changement, vous avez pour objectif de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle ? Changer de métier est une étape importante. Seulement, sauter le pas n’est pas toujours évident et vous vous demandez par où commencer et comment être sûr.e de votre choix. Vous n’êtes […]
L’entretien d’évaluation est un moment d’échange individuel entre le salarié et son manager. Il n’est pas obligatoire. C’est pourquoi, prendre ce temps privilégié avec chaque collaborateur est précieux pour partager sur l’année écoulée et motiver pour l’année à venir. 1. L’entretien d’évaluation pour avoir un retour sur la motivation de ses collaborateurs L’entretien d’évaluation comme […]
Vous souhaitez évoluer dans votre entreprise actuelle ou trouver l’emploi de vos rêves ? Vous voulez vous lancer dans un nouveau projet ? Seulement vous ne savez pas comment vous y prendre, comment identifier précisément vos compétences et les optimiser : le bilan de compétences est l’outil qu’il vous faut pour vous guider dans votre projet d’évolution […]
En tant que manager ou dirigeant d’entreprise, vous avez envie de gérer vos équipes à la perfection. Vous lever chaque matin avec « la bonne idée » qui va motiver vos collaborateurs pour réaliser de supers résultats. Espérer avoir des collaborateurs qui s’entendent à merveille et aucun conflit à l’horizon. Est-ce utopique ? Peut-être pas. Des techniques de […]
Vous avez pour projet de créer votre entreprise. Seulement les questions sont nombreuses et vous souhaitez être sûr de vous avant de vous lancer dans l’aventure de l’entreprenariat. Nous vous conseillons alors de vous faire accompagner dans la création de votre entreprise. Pourquoi ? Comment ? Nous répondons à vos questions. 1. Pourquoi se faire accompagner dans […]
