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L’inclusion au sein d’une entreprise est source de bien-être pour les salariés, mais aussi de performance ! En effet, un management plus inclusif en entreprise permet d’augmenter l’esprit de cohésion : vos collaborateurs se sentiront davantage valorisés et le taux de turnover s’en verra réduit. L’inclusion constitue donc un véritable enjeu pour toute entreprise. Découvrez sans […]
Créé en 1991, le bilan de compétences s’est peu à peu hissé au rang d’incontournable en matière de réorientation professionnelle. Saviez-vous que les demandes d’informations liées au dispositif ont enregistré une hausse record de plus de 154 % en 2021 ! Réalisations personnelles ou professionnelles, difficultés, projets : le bilan de compétences sert à la […]