Dans un environnement de travail normé et compétitif, les diplômes et les certifications sont les preuves tangibles qu’un individu aura les compétences attendues. Mais certaines professions reposent autant sur les soft skills que sur les compétences techniques. Et c’est d’autant plus vrai pour le rôle de manager ! Quelles sont les soft skills dont les […]
L’inclusion au sein d’une entreprise est source de bien-être pour les salariés, mais aussi de performance ! En effet, un management plus inclusif en entreprise permet d’augmenter l’esprit de cohésion : vos collaborateurs se sentiront davantage valorisés et le taux de turnover s’en verra réduit. L’inclusion constitue donc un véritable enjeu pour toute entreprise. Découvrez sans […]
Créé en 1991, le bilan de compétences s’est peu à peu hissé au rang d’incontournable en matière de réorientation professionnelle. Saviez-vous que les demandes d’informations liées au dispositif ont enregistré une hausse record de plus de 154 % en 2021 ! Réalisations personnelles ou professionnelles, difficultés, projets : le bilan de compétences sert à la […]
Les pratiques de management évoluent rapidement, au point que l’on parle désormais de management 3.0. De nombreuses recherches et études menées en entreprise, montrent comment la posture du manager coach facilite le travail en équipe, développe la performance individuelle et collective et renforce le bien être au travail. Qu’est-ce que la posture de manager coach ? […]
Saviez-vous que des compétences en coaching peuvent influer directement sur la façon dont un individu réagit avec son entourage et agit dans le monde ? Que ce soit pour développer une meilleure connaissance de soi ou intégrer la démarche du coaching dans votre activité, suivre une formation certifiante de coach professionnel peut présenter de nombreux […]
Développement de compétences managériales, amélioration de la gestion quotidienne, optimisation de l’organisation d’une société : le coaching individuel en entreprise vous donne les clés pour atteindre vos objectifs d’efficacité. Levier incontournable de performance, l’accompagnement individuel professionnel répond à de nombreux enjeux pour mener vos équipes à la réussite et vous permettre d’optimiser vos talents. Dans […]
Dans le monde de l’entreprise, certains professionnels doivent assumer d’importantes responsabilités. Il est parfois difficile d’endosser le rôle de dirigeant, de cadre ou de manager. Les bénéfices du coaching constituent de véritables leviers stratégiques pour l’entreprise : meilleure motivation, communication efficace, relations améliorées entre les collaborateurs, aide dans la prise de décision, etc. Pour satisfaire les […]
Une mutation, une promotion, de nouvelles missions ou un changement de direction peuvent impacter la motivation et la productivité des collaborateurs d’une entreprise. Pourtant ces changements sont incontournables en entreprise. Il devient donc indispensable comprendre et accompagner les étapes qui constituent ces changements. La Courbe du Deuil, publiée en 1969 par Elisabeth Kübler-Ross, psychiatre suisse, […]
En cette période décisive de l’année, vous devez formuler vos vœux d’orientation pour l’année à venir. A ce stade, il n’est pas toujours évident de savoir vers quelle filière s’orienter, quelles études choisir, rester à La Réunion, partir en métropole ou à l’étranger… C’est normal ! Après le lycée, difficile de savoir quel parcours nous conviendrait […]
